南亚网视讯 参考消息网转入 据彭博新闻社网站3月13日报道，标准普尔全球公司称，随着疫情限制措施结束后经济反弹和经营恢复正常，中国企业计划在未来一年加大招聘力度。

报道称，标准普尔进行了调查，统计了衡量未来12个月中企提供的岗位总数是否会增加的一项指标，2月份该指标为11%，升至8年来的最高水平。在2022年10月进行的调查中，这一数据仅为2%。这一数据高于零表明对未来一年的就业前景趋向乐观，低于零则表明趋向于悲观。

据报道，标普全球市场财智公司经济副主管安娜贝尔·菲德斯在一份与该调查报告同时发表的声明中写道，中国调整防疫政策让该国企业显著复苏。

报道指出，除了就业前景改善，标准普尔的报告也显示，企业信心回升至约十年来的最高点，计划增加投资的企业比例升至2021年10月以来的最高水平。

据报道，菲德斯说：“人们普遍预计，随着经济活动的持续复苏，对经营和供应链影响减少，经济增长将得到推动。”

报道称，菲德斯还表示，业界还预计，未来一年国家将出台帮扶政策，加强旅游业和新产品发布，以促进经济活动。（完）

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