南亚网视加德满都6月22日讯 据环球时报报道，6月22日，围绕特斯拉首席执行官埃隆·马斯克的560亿美元薪酬方案，特斯拉与对此持反对意见的股东之间就如何解决相关法律纠纷展开了激烈争论。

特斯拉在最新提交的一份法庭文件中坚称，鉴于特斯拉股东已通过投票表达对薪酬方案的支持，特拉华州的一名法官应承认这一投票结果，并撤销今年一月份取消该薪酬方案的裁决。然而，代表股东的律师则反驳称，此次投票并不具备法律效力，特斯拉若对一月份的裁决有异议，应向特拉华州最高法院提起上诉。

股东律师团队进一步指出，在特斯拉正式提起上诉之前，法院必须先行确定特斯拉在胜诉后应支付的律师费用。此前，他们曾要求特斯拉支付价值超过50亿美元的2900万股股票作为费用补偿。但在周五的表态中，他们表示愿意接受至少11亿美元的现金支付，尽管他们认为这一数额“不公平地低”。

此薪酬纠纷案的背景复杂，涉及公司治理、股东权益以及高管薪酬的合理性等多方面问题。马斯克本人也曾公开表示，若他在特斯拉的股份不足以支持其愿景，他可能会选择将精力投入其他产品开发中，这无疑给特斯拉的未来带来了更多不确定性。目前，特斯拉正面临市场竞争加剧和销售增长放缓的双重挑战。

6月13日的股东投票结果显示，多数投资者支持这一股票期权方案，他们认为自2018年薪酬方案初步商定以来，特斯拉的公司价值已增长超过10倍，马斯克应得到相应奖励。

特斯拉方面敦促法官搁置当前的费用争议，并着重考虑股东投票的法律效力，这有可能大幅降低最终的律师费用。特斯拉计划提出动议以推翻一月份的裁决，并认为通过独立董事会成员的审查和股东的重新批准，已纠正了此前法官对于马斯克主导薪酬谈判以及2018年股东投票信息不足的认定。

然而，代表股东利益的Tornetta法律团队对此表示反对，他们认为特斯拉在推动股东投票的过程中存在程序瑕疵，并指责特斯拉滥用法律。此外，他们还指出股东投票可能受到了马斯克的胁迫，因为他曾威胁若不满足其要求，可能将把精力从特斯拉转移。

随着双方争议的持续，这场薪酬纠纷案的最终走向仍充满不确定性。据特斯拉估算，当薪酬方案达到最后一个里程碑时，其价值将达到560亿美元。然而，按周五的股价计算，该方案当前价值已缩水至约480亿美元。（完）

（责任编辑：刘美玉 审核：罗蒙山）