南亚网视加德满都3月27日讯 据共和报报道，尼泊尔议会提议为公务员新增两类假期福利，以补充其现有假期。

议会国家事务委员会正在讨论《联邦公务员编制、运作及服务条款法案 2081》，并成立了一个小组委员会，以就相关内容达成一致。小组委员会成员布迪曼·塔芒透露了有关公务员休假的决定。该小组委员会由迪伦德拉·普拉萨德·巴杜担任主席。

塔芒表示，公务员除了现有的假期外，还将额外获得“国内旅游假”和“婚假”两种新假期。他解释称，国内旅游假的期限为一周，而婚假则允许公务员在一生中最多两次申请。

“根据新规定，公务员可以使用一次婚假为自己结婚，另一次用于子女的婚礼。此外，已婚公务员也可享受两次婚假，分别用于儿子和女儿的婚礼。”

婚假时长仍未最终确定，其他假期制度调整

另一位议员表示，尽管立法者已经决定设立国内旅游假，但婚假的具体时长尚未最终确定。目前，国内旅游假的时长确定为一周。此外，法案还提议新增多种假期，包括特别假、节日假、探亲假、病假、产假、产后护理假、丧假、学习假和特别假等。

根据《公务员法》和《公务员条例》，尼泊尔政府雇员目前每年可享受12 天病假、30 天探亲假和 12 天节日假。综合所有假期以及每周六的休息日计算，政府雇员每年可享受140 天的带薪休假。此外，他们在整个职业生涯中还可享受3 年的学习假和 3 年的特别假。女性雇员可享受98 天产假。

当妻子生育时，丈夫可享受15 天陪产假。此外，公务员每年还有52 个周六休息日和约 15 天公共假期。联邦事务与普通行政部的一名雇员透露，大约一半的公务员会累积未使用的假期，使其在退休时最多可享受 180 天的带薪假期。

提议缩短首席秘书和秘书的任期

小组委员会的提案建议缩短首席秘书和秘书的任期。相关成员表示，基本已达成一致意见，拟将首席秘书的任期设定为 2 年，秘书的任期设定为 4 年。目前，首席秘书的任期为3 年，秘书的任期为5 年。

此外，小组委员会提议在副秘书与秘书之间新增“额外秘书”职位，定为第 13 级。成员表示，他们已基本达成一致，计划将秘书职级设为第 14 级，首席秘书设为第 15 级，额外秘书设为第 13 级。同时，副秘书职级将分布在第 9 级和第 10 级，副首席秘书则设定在第 11 级和第 12 级。

关于“额外秘书”职位是否设定任期，目前尚未达成最终决定。但小组委员会一致同意减少秘书职位的数量。

以下机构将不再设立秘书职位：

• 尼泊尔信托办公室（Office of the Nepal Trust）

• 水资源与能源委员会秘书处（Water and Energy Commission Secretariat）

• 公共采购监督办公室（Public Procurement Monitoring Office）

• 国家监察中心（National Vigilance Center）

此外，目前有两个秘书职位的政府部门，将调整为一个秘书和一个额外秘书的配置。在省级政府部门担任秘书的公务员，其职级将调整为额外秘书。同样，各政府部门的总干事（Director General）职位将被调整为额外秘书级别。

据相关成员透露，小组委员会计划在 3 月 31 日之前向国家事务委员会提交报告。该小组委员会于周三（3 月 27 日）召开会议，并接到了在周四（3 月 28 日）提交报告的指示。（完）